日夜坚守 调控台前守护万家灯火——记全国工人先锋号国网徐州供电公司电力调度控制中心

  电力调控中心是电网的“指挥中枢”，肩负着实时监控电网运作状况，指挥处置各类异常的重要职责。一年365天，每天24小时，国网徐州供电公司电力调度控制中心的52名员工坚守一线岗位，从始至终保持清醒头脑，沉着冷静的下达每一条调令，处理每一个申请，用责任和汗水守护一方电网平稳运行。4月28日，该中心被授予“全国工人先锋号”荣誉称号。

  3月28日，在春暖花开的日子里，一场“倒春寒”疫情突如其来，让人猝不及防。当晚，徐州出现新冠阳性病例，国网徐州供电公司电力调度控制中心依据形势发展，果断吹响了抗疫保电的号角。

  调控值班员都是经过长期培养的专业方面技术人员，短时间内具有无法替代性，因此为保障特殊时期电网“指挥部”的正常运行，必须第一时间将他们隔离保护起来。“我们要封闭值班了，回家拿几件衣服就走，你和孩子要注意安全。”刚下夜班的调度员李士东收到全封闭值班的指令后，抽空赶紧和妻子打了个电话。这番告别，只是众多调控人员逆行保电的一个缩影。

  3月29日一早，执行封闭值班任务的33名调度员全部到位，他们中既有在调度一线年的老师傅杜法刚，也有刚入职不久的年轻小伙张繁斌，既有家中老婆临产、依然坚守一线的刘林，也有家中宝宝尚幼的调度员李士东，在这场没有硝烟的战斗中，没有人抱怨，更没有人退缩。

  在封闭的20多天里，调控员们坚守在值班室里，密切监控整个城市电网运转情况，共完成调度操作89项，接入配电终端150台，处理网络安全告警24条，批复检修申请18张，处理缺陷2起，高标准完成了抗疫保电任务。“每当遇到紧急状况时，无论是深夜凌晨还是风雪严寒，大家都会不约而同赶到值班室待命，这早已成为调度人的默契。”国网徐州供电公司电力调度控制中心主任郝威说，是肩上的责任造就了调度人的坚韧品质。

  2011年10月，国网徐州供电公司电力调度控制中心成立了由江苏省电力公司劳模、该中心调度员张拥军命名的创新工作室，2016年，该工作室被江苏省人力资源厅授牌“张拥军技能大师创新工作室”。工作室的成员中既有长期工作在生产一线、经验比较丰富的老员工，也有高级工程师和毕业不久的本科生、研究生。主要致力于攻克电网监控、调度管理等方面的难题，以科学技术创新推动调控专业发展。

  2020年，该中心围绕调控管理中的难点、痛点开展定向攻坚，其中，配网停电计划平衡业务提升是其中的一项重点。该业务需要对全市的配电网停电申请的重复停电、重要用户单电源停电等风险进行预估，合理分配停电资源。然而，传统的人工平衡模式依赖人工经验，很难在大量的停电计划中得出“最优解”，因此，“这里不该停，那里不该停……”本该是解决停电平衡问题的会议，常常开成了“吵架会”。

  调控中心配网调控运行专职梁改革作为该项目的牵头人，带领6人的创新团队针对此课题开展攻坚。“停电计划涉及因素多，难以仅通过数据分析得出优先级，一开始我们一筹莫展。”梁改革说，一次偶然的机会，在使用铁路12306 APP购票时得到启发，最终决定借鉴购票软件“排队买票”“候补购票”等思路解决停电计划有序申报问题，同时从电网安全生产和优质服务两个方面，8个维度识别风险，为停电平衡提供充足的判定依据。

  最终经过一年的技术攻关，“配网停电计划自助平衡功能模块”成功上线，既摆脱了以往停电风险辨识依赖人工经验容易错漏、停电资源协调依赖线下沟通反复低效和重复停电管控无法高度统筹等困扰，还能精准判断停电计划是不是满足要求。

  “我们历来提倡青年员工创新创效，培养创新思维，提高创造新兴事物的能力，立足岗位、围绕自身专业领域，解决实际问题。”郝威说。近年来，调控中心依托“张拥军技能大师工作室”组织并且开展30余项创新攻关，“电力气象一张图”“主配一体化保电平台”“厂站端便携式运维网关”等项目获得中国专利奖、2020年度国网江苏省电力有限公司科学技术进步一等奖、2021年江苏省电力科学技术进步三等奖等荣誉。

  近年来，随着调度智能化水准不断提升，国网徐州供电公司电力调度控制中心对于复合型人才的需求持续不断的增加，该中心为了打造专业人才高地，运用跨专业、跨班组联合培养模式，推动员工从‘单一技能’向‘多技能’转变、从‘专业型’向‘专业+管理复合型’转变。

  “调控和自动化运维专业是相辅相成的关系，但专业间的壁垒也会影响到工作效率”现任自动化运维班班长付饶对此深有体会。2015年，硕士毕业的付饶进入徐州供电公司调控中心，被分配到自动化运维班，负责智能电网调度控制管理系统数据维护等工作。在工作中，付饶逐渐发现，自动化运维班虽维护的是用以监控、控制电网的数据，但自身对电网、现场和调控员的需求了解不够深入。

  有一次，付饶在与变电站现场人员对接调试网络，在所有数据配置完成后，现场与调控中心的网络仍未畅通，他怀疑是自己系统配置错误，经过一个小时调试，最终由现场人员发现是现场网络设备出了问题，与数据配置无关。“如果我对现场有足够了解，就会结合通信专业相关知识快速排查出故障”通信专业毕业的付饶暗下决心要学习更多的电力专业相关知识。

  2017年，该中心采用“专业轮岗+师徒结对”的方式，定期针对调控、自动化运维等班组进行轮岗交流。付饶被安排到调控班跟班学习，轮岗期间，他与调控员李世春结成了师徒关系，不仅在师傅的引领下很快熟悉了电网调控知识，还结合本专业知识对调度控制管理系统的数据显示模式进行了改进，对不一样的等级负荷进行了差异化标注，并在调控图中标记出潮流方向，让系统显示更加“直观”。

  在“精一会二懂三”员工培养体系的引导下，该中心先后涌现出一大批优秀人才，多人获得全国电力行业技术能手、江苏省技术能手、江苏工匠、江苏技能大师、江苏省企业首席技师、徐州市青年岗位能手、徐州市五一劳动奖章等称号，成为了培育一专多能技术人才的“摇篮”。

  原标题：《日夜坚守 调控台前守护万家灯火——记全国工人先锋号国网徐州供电公司电力调度控制中心》

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